Un plan pour chaque stade de croissance
Le matching intelligent est inclus dans chaque formule. Ce n'est pas une option — c'est le cœur de Talentdia. Choisissez le plan qui correspond à votre rythme.
Lancer vos premiers recrutements
Recruter en continu, sans friction
Infrastructure RH à l'échelle OHADA
Offres illimitées. Matching intelligent prioritaire. Vivier de talents qualifiés. Outils de collaboration RH.
Publication de 3 offres actives simultanément. Matching intelligent inclus. Tableau de bord candidatures.
Accès multi-entités. Reporting et analytics avancés. Accompagnement dédié. API et intégrations sur mesure.
Idéal pour les équipes de moins de 50 collaborateurs qui recrutent ponctuellement.
Pour les organisations en croissance qui ont besoin de vitesse et de fiabilité sur chaque poste ouvert.
Conçu pour les cabinets RH et groupes panafricains gérant des volumes élevés de candidatures.
Le matching intelligent est-il vraiment inclus dans tous les plans ?
Oui, sans exception. Le matching est la fonction centrale de Talentdia — il n'est pas réservé aux abonnements supérieurs.
Comment fonctionne l'essai sans engagement ?
Ce que vous devez savoir avant de choisir
Vous accédez à la plateforme sur vos recrutements réels pendant une période limitée, sans carte bancaire requise au démarrage.
Peut-on changer de plan en cours de contrat ?
Des réponses directes aux questions que posent les DRH et directions financières avant d'engager une conversation commerciale.
Oui. Les plans s'adaptent à votre rythme de croissance — une montée en gamme est possible à tout moment sans pénalité.
Le plan Grande entreprise est-il sur devis ?
Oui. Les configurations multi-entités et les intégrations sur mesure sont établies avec notre équipe selon vos volumes et votre périmètre OHADA.
Testez Talentdia sur votre prochain recrutement
Aucun engagement. Vos recrutements réels, vos candidats réels — la plateforme fait le reste. Parlez à notre équipe dès aujourd'hui.